Werk je met personeel? Dan ben je wettelijk verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten. Die verzekering beschermt je medewerkers als ze een ongeval krijgen tijdens het werk of op de weg van en naar het werk.
Ze vergoedt medische kosten, arbeidsongeschiktheid of blijvend letsel. Niet alleen voor vaste werknemers, maar ook voor tijdelijke krachten, stagiairs en andere personen die werken onder jouw gezag en in ruil daarvoor een loon ontvangen.
Bij Winsurances zorgen we ervoor dat je personeel goed beschermd is en dat jij wettelijk in orde bent.
Lees meer
Een ziekenhuisopname kan al snel duizenden euro’s kosten. Met een hospitalisatieverzekering geef je je medewerkers niet alleen financiële bescherming, maar ook een extralegaal voordeel dat écht wordt gewaardeerd.
Als werkgever kan je deze verzekering bovendien volledig inbrengen als kost, zonder dat er belastingen op betaald moeten worden. Een slimme investering voor zowel je personeel als voor je onderneming.
Lees meer
Je medewerkers rekenen op een comfortabel pensioen, maar met alleen het wettelijk pensioen is dat vaak onvoldoende. Als werkgever kan je het verschil maken met een groepsverzekering.
Via deze pensioenopbouw geef je je personeel een extra financieel duwtje in de rug. Tegelijk is het ook voor jou fiscaal interessant: je kan het als kost inbrengen zodat je er geen belastingen op hoeft te betalen.
Lees meer