Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ)
Wil je als zelfstandige zonder vennootschap meer doen voor je pensioen dan alleen een VAPZ? Dan is een POZ (Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen) een slimme aanvulling.
Je spaart op eigen tempo en geniet tegelijk een extra belastingvoordeel. Een interessante keuze om je toekomst veilig te stellen op een fiscaal efficiënte manier.
Hoe werkt een POZ?
Een POZ (Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen) is een aanvullende pensioenformule voor zelfstandigen zonder vennootschap.
Je bepaalt zelf hoeveel je stort én of je dat jaar al dan niet iets bijdraagt. Zo kan je je stortingen flexibel aanpassen aan je financiële situatie.
Let op: er geldt wel een jaarlijks maximum, berekend volgens de 80%-regel. Die regel zegt dat je totale pensioen (wettelijk + aanvullend) niet meer mag bedragen dan 80% van je laatste normale brutojaarloon.
Wat zijn de voordelen van een POZ?
✓ Fiscaal voordeel: je premies zijn aftrekbaar als beroepskost, wat je belastbare inkomen verlaagt.
✓ Flexibel: je kiest jaarlijks of je bijdraagt en hoeveel (tot aan het maximum).
✓ Combineerbaar met VAPZ: voor een maximale pensioenopbouw en belastingbesparing.
✓ Persoonlijk kapitaal: het opgebouwde bedrag staat op jouw naam en blijft van jou, ook als je stopt of verandert van statuut.
✓ Zekerheid & rendement: je kapitaal groeit aan met een gegarandeerd rendement, eventueel met winstdeelname.
Voor wie is een POZ interessant?
Een POZ is ideaal voor zelfstandigen zonder vennootschap, zoals:
－ Eenmanszaken
－ Vrije beroepen
－ Zelfstandigen in hoofd- of bijberoep (mits voldoende sociale bijdragen)
Heb je wél een vennootschap en ontvang je een bedrijfsleidersbezoldiging? Dan is een IPT voor jou meestal interessanter.
Dit vind je misschien ook interessant
VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen)
Een VAPZ is vaak de eerste logische stap in je pensioenopbouw als zelfstandige. Je spaart op je eigen tempo, geniet van een maximaal fiscaal voordeel én versterkt je financiële toekomst.
Gewaarborgd inkomen
Wat als je tijdelijk niet meer kan werken door ziekte of ongeval? Met een verzekering gewaarborgd inkomen krijg je een maandelijkse uitkering en bescherm je je levensstandaard én gezin.
Lees meer over een verzekering gewaarborgd inkomen.
Omzetverzekering
Ben jij de drijvende kracht in je zaak? Een omzetverzekering zorgt ervoor dat vaste kosten blijven doorlopen, ook als jij tijdelijk uitvalt. Zo blijft je onderneming financieel gezond.
Lees meer over een omzetverzekering.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Is er een minimumbedrag dat ik moet storten in mijn POZ?
Nee. Je kiest helemaal zelf hoeveel je stort en wanneer. Er is geen verplicht minimum, maar er geldt wel een jaarlijks fiscaal maximum volgens de 80%-regel*.
*Het totale pensioen (wettelijk + aanvullend) mag niet hoger liggen dan 80% van je laatste normale brutojaarloon.
Kan ik een POZ combineren met andere pensioenvormen?
Absoluut. Een POZ wordt vaak gebruikt naast een VAPZ voor een optimale pensioenopbouw.
Heb je later een vennootschap? Dan kan je ook een IPT afsluiten bovenop je bestaande POZ.
Wanneer wordt mijn POZ-kapitaal uitgekeerd?
Je POZ-kapitaal wordt uitgekeerd bij je wettelijke pensioen, ten vroegste vanaf je 60ste verjaardag. Je kan het kapitaal laten uitbetalen in één keer, of kiezen voor een maandelijkse lijfrente.